HL대학일자리플러스센터 행정전담 컨설턴트 채용
  • 작성일 2026.02.06
  • 작성자 총무과
  • 조회수 235

1. 채용분야 및 인원


채용부서

신분

채용인원

담당업무

HL대학일자리

플러스센터

계약직

(컨설턴트)

0

- HL대학일자리플러스센터 행정 전담

 

2. 응시자격

   가. 필수사항

     (1) 교육공무원법 및 본교 직원임용 결격사유에 해당되지 아니한 자

     (2) 공무원임용시험 및 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

     (3) 남성의 경우, 병역필 또는 면제자

   다. 우대사항

     (1) [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업 지원대상자

     (2) [장애인고용촉진 및 직업재활법]에 의한 장애인

     (3) 아래 ~중 어느 하나의 요건충족

    ① 직업상담사자격증을 소지하고, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자

    ② 「청소년상담사1~2급을 자격증을 소지하고, 관련 업무에 2년 이상 종사한 자

    ③ 「직업안정법에 의한 유·무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년 이상 

        종사한 (관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

    ④ 기업체에서 인사·노무 등 HRD 업무에 3년 이상 종사한 자
     (관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

    ⑤ 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공·민간 연구기관 등에서 관련

        업무 경험이 3년 이상인자(인사·채용 및 진로지도·취업지원 등 업무)

    ⑥ 그 밖에 전공·경력 등을 고려할 때, 직업·진로 및 취·창업지도에 관한 식견과 경험을

        갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자

     (4) 대학 내 진로 및 취업 유관부서 직접 근무 경력자(1년이상 종사)

     (5) 진로 및 취업프로그램 기획 및 직접 강의 경력 보유자

     (6) 취업처 발굴 및 잡매칭(알선) 업무 경력 보유자

 

3. 채용조건

   가. 계약기간: 임용일로부터 1/ 1년 근무 후 근무평정결과 80%이상자에 한해 1년 연장 가능

   나. 급여 : 2,400,000~3,000,000(경력에 따라 산정됨)

   다. 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 및 퇴직금 별도 지급.

   라. 근무시간: 8시간/1, 40시간

 

4. 채용 일정()

구 분

일 정

비 고

채용지원서 마감

2026.02.06.()~02.10()18:00까지

이메일 접수

서류전형 합격자 발표

2026.02.11.()

개별통보

면접전형

미정

개별통보

최종 합격자 발표

2026.2.24()

개별통보

임용(예정)

2026.03.01.()

변동될 수 있음

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며. 일정 변경시 대상 지원자에게 개별 안내 예정.

 

5. 지원방법

   가. 서류접수

     (1) 응시원서(지원서, 자기소개서, 개인정보수집및이용동의서) 1.

         ※ 자필 서명 후 1(합본)pdf파일로 제출

     (2) 이메일 접수(acade.mic2@halla.ac.kr)

         ※ 이메일 제목 : 대학일자리플러스센터(지원자성명)”

     (3) 문의: 033-760-1153(HL대학일자리플러스센터), 033-760-1162(총무과)

   나. 서류전형 합격자 제출서류(면접전형 당일 대기장소에서 제출)

     (1) 학력 및 성적증명서 각 1.

     (2) 경력/재직증명서(지원서에 작성한 모든 경력사항) 1.

     (3) 자격증 사본(지원서에 기재한 자격증) 1.

     (4) 주민등록등본 1.

     (5) 국가보훈대상자 증명서(해당자) 1.

     (6) 장애인복지카드 사본(해당자) 1.

    

6. 기타 유의사항

   가. 접수 완료 후 지원서 내용은 수정 불가하며, 지원서의 기재 오류, 연락두절 등으로

        인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

   나. 최종 합격자의 임용포기, 임용일 기준 한 달 이내 퇴직, 합격취소, 임용 결격사유

        발생등으로 최종 합격이 되지 않을 경우 불합격자가 아닌 지원자 중에서 차 순위자를

        추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

   다. 추후, 지원서 또는 제출서류가 허위로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

   라. 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   마. 공고된 일정 등은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경 공고합니다.

   바. 채용서류 반환 안내: 채용절차법 제11(채용서류의 반환 등) 적용

 


                          2026.02.06



                     한라대학교 총무처장